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程序员生存现状考

发布时间:2019-07-12 02:19:30 所属栏目:站长百科 来源:北京商报
导读:副标题#e# 导语:“996”火了两把。第一把火是广大程序员以及普通工薪族的众人之力一起点燃起来的,第二把是与工薪族对立的某个资本家点燃的,虽然工薪族与资本家不是天然对立的关系,但这位资本家的一番话说出口,不管他是多么的“言之有理”和“好言相劝

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尽管此次所有被采访到的程序员都否定了“强制996”的存在,但没有人否定程序员这个工作的辛苦,“程序员的工作性质是随时待命的,尤其累在运维,深更半夜被叫起来改bug是常有的事。此外,遇到开发新产品抢先上线也是忙得没日没夜的。”陈枫表示。

人才热流向ABC

像曾经的程序员大热一样,ABC(人工智能、大数据、云计算)领域的综合技术人才成为当前国内人才市场最受欢迎的香饽饽,新一轮的热浪正在赶来。在时下人才最为紧缺的十个职位中,人工智能、算法类岗位占据半壁江山。

从市场空间来看,近两年,随着人工智能和大数据这些新生事物的不断发展,庞大的新的市场空间正等待着被挖掘。爱分析发布的《中国大数据行业报告》显示,2017年大数据行业整体市场规模1000亿元。而云计算作为大数据的基础,大幅降低企业的IT硬件成本,将有超过50%的IT预算投入到大数据、AI等应用。AI促使大数据从辅助决策向替代决策进化,使大数据厂商突破工具软件天花板,发展空间放大10倍。

而从市场规模来看,2016年中国大数据市场规模为3600亿元,对比2015年增速达到45%;2017年大数据产业规模达到4700亿元,同比增长30%。未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万多,大数据行业将面临全国性的人才荒。根据中国商业联合会数据分析专业委员会统计,未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万。而在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。

而BOSS直聘《2017互联网人才趋势白皮书》揭示,2017年技术研发岗位薪酬不再普遍增长,两极分化现象开始显现,以人工智能、大数据为代表的新兴技术岗位薪资出现明显上升,无论薪资基数、薪资涨幅还是发展空间,均出现其他职位、高额回报值得求职为此付出转职的时间与精力成本。

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随着大数据的爆发,世界正从IT时代走向DT时代,而中国IT业内环境也将面临新一轮的洗牌,不仅是企业,更是从业人员转型可遇而不可求的机遇。未来是大数据的时代,对于广大程序员来说,这既是机会,也是挑战,需要格外珍稀这几年新技术爆发的窗口期。

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