天使投资圈的隐秘江湖：这5个派系跺一脚便能整出一次地震

腾讯走出的天使：南极圈的“蝴蝶效应”，不可小觑的江湖势力

提及腾讯离职员工，不得不提及两个组织：“南极圈”和“单企鹅俱乐部”。离职的腾讯员工们组成了名为“南极圈”的团体，在离职之后仍旧共享着各自的资源。

腾讯离职员工侯峰成立“单飞企鹅俱乐部”，他曾经在接受媒体采访时表示，腾讯离职员工数量到2018年能够达到2万，当离职人数与腾讯在职人数达到均等时，“这会是一个标志性事件”。

“离职”是腾讯“毕业”做天使的群体最大共性，根据表格可以看出，从腾讯走出来的天使投资人，曾在老东家分布在各个岗位上，并没有共同的职位类型，这与腾讯庞大又繁多的业务线有关。

有“腾讯五虎”之称的曾李青，是这批腾讯系天使群体的人之中，职位最高的离职员工。其他的天使投资人，有的曾驻守腾讯网络媒体事业群，有的从事技术岗位，有的曾从事研究岗位，还有的是连续创业者、因创业项目被腾讯收购而加入的。曾李青创造了属于自己的平台“德迅投资”，吴宵光、戴志康成为业界知名的天使投资人，蒋宇捷的品牌代名词是“信天创投”……名片上，取代“腾讯”给自己带来的光环，转而一手创立的品牌或者自己的姓名成为充当名片的闪光点，是腾讯离职员工最大的成就。

华为走出的天使：“狼性”的群体烙印

华为系的创业者一度被称为是华为的“编外”军团，他们延续华为的“集团作战、不屈不挠、奋不顾身、争取市场先机”的“土狼”精神。

朱波在刚创办创新谷时，曾有媒体称，他力挺大学生创业，偏爱抓住“屌丝”用户的产品，而在投资风格上信奉华为的“狼性文化”，只靠所投项目的回报收益，让自己处于“饿狼”状态。无独有偶，有“最穷天使”之称的王利杰，也偏好做小基金，每次投资数十万元，力求在创业公司最早期便入股。

既有百度，也有华为工作背景的吴世春，也因其投资出手“快”的特征而一度被称为“快狼”。

这种“狼性”是华为带给其离职创业员工的群体烙印。　　

金山走出的天使：雷军为首，功成名就

“金山系”创业者，是创投江湖中著名的、盛产优质创业者的“黄埔军校”，堪称中国版的PayPal“黑帮”。从金山出来的天使投资人，也不乏赫赫有名者。

雷军从“金山系”中走出来后，一手打造出自己的“雷军系”、“雷军帝国”，金山、猎豹、欢聚时代、迅雷，都是“雷军系”旗下的上市公司，此外，“雷军系”中还有一家估值数百亿美元的“独角兽”——小米。

傅盛联手前央视主持人张泉灵，成立紫牛基金，对于天使投资的布局跃跃欲试；蒋涛与王峰成立的极客帮创投、孔毅与李祝捷发起的真顺基金，都在各自的天使投资成绩中有所收获。

结语：

BAT、华为、金山也曾从小公司慢慢做起，逐步发展为大企业，林子大了，鸟儿翅膀硬了，希望找寻属于自己的发展天空，形成“XX系”离职员工并不奇怪。但从同一家公司出走创业或投资、成功率又出奇地高，时间长了便会形成自有的圈子，就如百度、阿里、腾讯、华为以及金山，从中离职的员工被称为“百度系”、“阿里系”、“腾讯系”……某种程度上，离职员工的大批成功，也是其老东家强大的力证。

这些离职天使也算“光宗耀祖”了。

（编辑：PHP编程网 - 湛江站长网）

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