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1元/晚,神奇酒店OYO赔本赚吆喝终尝苦果

发布时间:2020-01-17 08:09:43 所属栏目:创业 来源:互联网
导读:副标题#e# 以上是OYO酒店员工近日在社交平台上主动爆料的裁员信息,对于信息真实性,OYO官方未对《IT时报》记者正面回应。 顶着“全球第三大连锁酒店品牌”的光环,近半年以来,OYO却显得风雨飘摇,“裁员”“亏损”的标签一直伴随着OYO。 2017年,OYO在深

2.0模式期间,则变成了由此前支付加盟费、简单抽成的方式,转变为品牌方与业主共担风险、共享收益。此前,OYO酒店西安区域副总经理张雅光向《IT时报》记者介绍,“OYO的2.0经营理念是:先在OTA网站和OYO客户端上用优惠价格吸引散客上门,随后酒店前台再将其转化为OYO会员,形成良性循环后继而吸引更多的回头客。待出租率提升,价格会进行调整,继而增加营收。”

1月15日,OYO员工在社交平台爆料,OYO推出了共赢宝产品。“所谓共赢宝,即2.0模式的抽佣,0保底,周结,即新推出的3.0模式。”该员工说道。

如今,索江锋口中所提到的“0保底”或将是3.0模式的雏形。

曾经吸引了大量酒店加盟的“保底模式”说没就没了。

而对于OYO来说,从2.0升级到3.0模式比川剧变脸还快,“保底费用”说没就没。予取予求的OYO似乎已经牢牢揪住了加盟商们的小辫子,而索江锋们则陷入了维权举证难的尴尬境地。

你说,OYO说话不算数;OYO说,你真傻。

本文素材来自互联网

(编辑:PHP编程网 - 湛江站长网)

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