没流量？没预算？快速掌握有效的“0”成本豆瓣推广方法

每天更新数量能够占满第一页（60个帖子）就算是活跃小组了，不过不排除有些小组更新量低但依然有好的活跃度。对于更新量少的小组发帖有个好处是不易沉帖，在更新量大的豆瓣小组里，需要经常的去评论贴子，因为小组的贴子排序算法是评论会让贴子置顶。

3）小组内最高回复数量。

通过查看小组内回复数最高的贴子来从衡量小组的潜力有多大，如果一个小组回复数最高的帖子回复数量才200的话，那这样的小组果断放弃。

3、如何在小组内产生火贴

创建人气旺贴数量10左右，就差不多可以做到为网站带来每天200个独立IP的点击量。似乔布简历/小红书这样的内容型网站来说，推广时在编辑贴子方面可以少花时间，且完全有可能编辑出高质量的火贴，因为这类网站上面的确有不少干货，文案风格豆瓣化一下就可以当中软文用了。

不管你是不是内容型产品，在豆瓣发软文时都不妨用上以下9个发贴技巧的：

1）确认发贴方向

发贴方向包括贴子内容、帖子语言风格。这个最快最有效的方法就是参考你想发帖的小组内的火帖。

例如《上海求职招聘》小组内的火帖“这样面试offer，就追这你跑”，点进去一个完成是个广告贴，内容属于经验性质的”。

这对乔布简历来说，产品上类型经验型内容在它网站上一抓一大把。如果我是乔布简历推广人员，我会在这个小组内发一个内容方向为“分享一个让我已经收到89次面试通知的简历”，内容话除了分享简历模板，当然也得写点制作简历经验心得咯。

2）注意标题与文章的前100个字

豆瓣文章标题要想能够在小组页面中全部显示出来的话，需要控制在17个字以内，否则显示不全。

另外，现在的人很难有耐心看帖子的全部内容，因此这就要求推广人员除了在标题上要吸引人之外，还需要在帖子的前100个字说出别人看这帖子会有什么得到什么？

好比上一点提到的乔布简历的发帖内容方向，可在前100字就需告诉用户，可以在此帖得到这个简历的模板与这个简历的写作亮点学习。

3）做好豆瓣贴子排版

在编辑豆瓣帖子时，建议有清晰的帖子结构，做好段落与段落间的空行。

在豆瓣做好排版真是太难了，就跟早期公众号编辑器一样，发贴界面功能太简单，并不像论坛那样能够有各种表情。不过我们可以通过电脑输入法自带的表情丰富帖子的排版，例如搜狗输入法的“特殊表情”。

（输入的特殊符号）

另外，在编辑豆瓣帖子时的图片使用，需要注意的是图片尽量不要是宽度太长的，这样会影响整个帖子的美观度，最后如果你的帖子目的是推广app的话请注意编辑完之后看看在豆瓣移动端的阅读效果。

4）做好豆瓣贴子的前10个评论

豆瓣小组内的帖子第一页评论数量有100个，大部分的网友基本上看完内容之后如果感兴趣的话会优先看前面是个帖子的评论，为了提高帖子的最终阅读量与下载量直接的转化率，需做好前10个评论的工作，尽量将网友的注意点引导对你有利的方向。

如乔布简历的话可以在软文发布之后，写上几个评论“这个网站这的很不错，能够快速的找到适合自己的简历”；“乔布简历，是我朋友推荐看的，居然在豆瓣也能看到它的宣传真赞”......

5）别一开始就放链接

自己在玩豆瓣的过程中也遇到了不少“好心”的豆瓣红人，按照他们的经验是，在豆瓣推广产品的话最好别放链接，如果要放也别一开始就放。

我做的比较火的那篇帖子（1400多个赞，无红人推荐），在一开始的时候没放入链接，当我们帖子的评论与点赞数达到一定量时就加上这样一句话“有不少网友问在哪找到这么好的简历，在帖子上就做个统一的回答在乔布简历，大家可以点击：www.****.com 免费下载的。（豆瓣小组的贴子，发起人是可以随意修改）

6）保持与网友互动

帖子发出之后如果能够引起网友提问这是一个积极的信号，推广人员应耐心回答有意义的问题，因为互动除了能够帮助我们获得用户的信任之外，对于帖子来说也是一种成长，在互动过程中帖子的评论数量一直增加。

如果我们能够把网友关心的问题添加到帖子里统一回答还可提高帖子的质量。例如，乔布简历就可在求职相关的小组里开个这样的帖子《权威简历专家，免费为你解答，快来问吧》，估计效果能够像这位代购发的帖子一样好，做到一帖吃遍整个小组的效果。

7）做好贴子生命周期内的顶贴工作

当我们发现帖子每顶一次就能够带来10个左右的反馈（包括评论、点赞）时，可以每天花一些时间在这上面。我建议的顶贴时间是在早上9点、中午12点、下午4点，晚上6点，最后一次可以放在10点，另外周末的小组顶贴效果比工作日好很多。

8）适当的复制粘贴

当我们在一个小组内成功的编辑出了一条火贴之后，可以将该帖子复制到其他类似定位的小组内，你可以小小的改动小标题，内容基本上是可以保持不变的。

除了原原本本的内容复制，其实还可以有内容方向的复制，根据之前的贴子内容方向打不同类型的小组，例如乔布简历推广人员可以在“设计师”求职小组内发《专为求职设计师岗位准备的10份优质简历》为题的贴子火了之后，就可到“互联网产品经理”的小组内发《专为求职互联网产品经理岗位准备的10份优质简历》

9）善用已无生命力的火贴

当曾经的火贴已无生命力(不能够1顶换10 回复）时，是时候将帖子更换掉了。

根据豆瓣的产品特点，我们可以在不删除帖子的基础上更换帖子内容，这意味着我们可以直接用的标题与内容来打中新的用户，用之前积累下来的评论数与点赞数来营造贴子的热度，这将大大的提高帖子被网友点开帖子的概率（网友看到帖子时，标题与评论数量是影响他是否打开帖子的主要因素)

10）红人发贴/置顶

好酒还怕巷子深，更何况是好贴。当发现自己做了一篇好贴后，除了默默地每天顶贴外，其实最有效的是让小组置顶，放大贴子能够带来的流量效果。

码了这么多字，来一个总结！

现在有效的免费渠道越来越少，做豆瓣推广还是蛮不错的，需要有耐心去打磨热贴。实战经验告诉你，如果能够做到每天同时拥有3个火贴在推荐产品，它所带来的高质量的流量肯定不低于200。

#专栏作家#

陈维贤，雪橙金服运营经理，鸟哥笔记专栏作家，前百度员工，小红书早期社区，公众号：产品彩鸟汇。

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（编辑：PHP编程网 - 湛江站长网）

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