从0到1 dayHR助力湖南裕林实现HR信息化

十二五规划期间，企业拥抱互联网的呼声有增无减，但整体的信息化程度依然未达预期。2016作为“十三五”的开官之年，是否迎来重大突破?随着占据全国企业总量90%以上的中小微企业应用市场被大幅打开，同期，以dayHR为代表的大批优质SaaS应用产品纷纷涌向市场，这一次，零基础实现企业信息化管理，变得轻而易举。

据工信部公布数据：截止去年下半年，国内中小企业数量已超7000万。经济贡献度与日俱增，不过大部分企业的信息化管理依然相当薄弱。一来，传统ERP厂商主打全套服务，一个平台走通所有业务，对于大中型企业来说是一大卖点，经济又实惠。而对于中小微企业而言，多数应用极可能沦为鸡肋，整体采购成本也相对过高。二来，以“系统为中心”的产品设计思路加重了初学者的操作负担，加上实施周期表长，更新一次就得“大换血”，还容易催生的员工“抵制”情绪。免安装、免维护、资费更低、针对性更强的SaaS服务产品的兴起，解决了企业的第一重顾虑。不过在“个性服务”和便捷易用上，不少企业依然面临选择的两难境地。在此情况下，企业的信息化进程被大大延迟，管理上滋生的几大痛点成为企业良性发展的“噪点”。

2015年10月注册成为dayHR企业用户的湖南裕林环境科技有限公司(微信公众号：英柏特进口家电)曾是遭遇此类烦恼的企业之一。湖南裕林成立于2009年，主营零售净水设备和进口电器设备的代理销售业务，旗下已有品牌：英柏特、乐享舒适家。成立7年以来，已在湖南省内发展8家直营店和10余家加盟连锁店。注册dayHR前，湖南裕林的HR发现：随着业务范围的扩大，处理人事档案、员工考勤、假期审批、绩效等方面工作越来越棘手。自己耗时耗力不说，员工也怨声载道。发展到最后，人力资源管理上的小问题，演变成“人员流动频繁、发展战略受阻”这类大事件。在此情况下，零人力资源系统基础的湖南裕林决心实施信息化管理。

在合作伙伴的强力推荐下，湖南裕林了解到dayHR这一SaaS HR代表性产品。对比公司现有的工作流程后，湖南裕林的高管惊讶地发现dayHR与公司流程适配度极高，双方一拍即合。很快，湖南裕林开始搭建组织架构和导入员工信息。据湖南裕林相关负责人透露：“目前组织人事管理、时间管理是公司正深度使用的两大模块。在解决当前问题后，绩效考核会是另一个优化的内容。经过几个月的使用，dayHR对优化工作方式，提高人力资源管理的效率和质量发挥了关键性作用。严密的权限控制、员工自助信息服务和业务数据的高度集成，对于规范企业管理，提升员工满意度助力不少。”

dayHR官网界面

湖南裕林是dayHR助力实现零信息化基础到云端部署的典型案例。这类企业大都处在公司发展的核心阶段，对实施信息化的强烈需求，源于对粗放型管理“短板”的深刻体悟。加上前期没有系统“包袱”，很容易采纳新的优质应用产品。加上dayHR的基础免费和增值业务，零成本实施信息化管理成为可能。事实上，凭借良好的用户体验和创新商业模式，截止至今年3月中旬，dayHR已经吸引了超过1000万用户，注册企业30000家。

除了助力零基础实施企业信息化，理才网dayHR在上线伊始便可实现“局域网向云端数据迁移”和“PC、移动客户端办公一体化”，可帮助企业快速实现智慧办公和移动办公，全面升级人力资源信息化管理。这点侧面反馈出dayHR不仅仅只针对中小微企业用户的市场定位。“目前组织人事、时间管理、薪酬、社保是用户使用较多的几大模块，活跃度可达75%以上，随着dayHR新模块的陆续上线，用户会发现操作会越来越智能，越来越简易，加上与同为理才网daydao PaaS平台旗下产品dayCW(财务管理)、爱尚理客(高端营销管理)等系统的无缝对接，未来dayHR将帮助更多企业用户实现高度信息化管理!”谈及dayHR的用户价值时，项目负责人如是回应。

（编辑：PHP编程网 - 湛江站长网）

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