企家未来研究院：中小企业HR如何打造极具魅力的雇主品牌

小龙哥：在当今这个时代，雇主品牌越来越由粗放走向精细，越来越由企业的自主表达，变成了员工共同表达。在这个趋势下，最重要的环节就是员工与企业的Value Proposition（价值主张）匹配度，希望各位老板和HRD能够逐渐重视起雇主品牌。

段连辉：在大型企业，一般都有专业团队在做雇主品牌，但对于中小企业，要建设雇主品牌，还是需要系统地去做，也就是刚才讲到的几个方法：

第一，总结要宣传什么样的品牌，内容是什么；

第二，用什么样的宣传手段和方式；

第三，怎样让内部员工有更好的体验。

想要做好雇主品牌，吸引住人才，一定要真正地感恩在职员工，对潜在员工心存敬畏，保持初心。以初心为基础的任何一种行为，都是为雇主品牌添砖加瓦！

可口可乐总裁曾说过一句话：“即使一场大火烧掉了我们所有的财产，但只要可口可乐的牌子在，我很快就能从****贷到钱，重新建立起可口可乐的厂房和生产线，快速东山再起。” 品牌的力量就是如此强大。

（编辑：PHP编程网 - 湛江站长网）

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