董明珠首谈格力人事变动：不能为企业服务的必须走

2000年至2014年，黄辉担任格力电器副总裁；2014年至2017年担任公司常务副总裁；2017年8月，经董明珠提名，格力电器董事会同意设立执行总裁职务，并聘任黄辉为公司执行总裁。值得注意的是，那也是格力电器首次在公司内部设置执行总裁岗位；2007年至2017年，黄辉还担任格力电器的总工程师；2012年起，黄辉一直担任公司董事职务。

格力电器股东大会 董明珠左手边即为黄辉

图片来源：每经记者 陈鹏丽 摄

对于黄辉的辞职原因，格力电器在公告中仅表述为“个人原因”。记者注意到，去年以来，格力电器已经发生两次核心高管的变动。

去年8月17日，格力电器董事、副总裁、董事会秘书望靖东也因个人原因辞去在格力电器的所有职务。不过随后11月，广东证监局一份行政处罚决定书显示，喻筠因内幕交易海立股份遭到处罚，时任格力电器董秘望靖东也牵涉其中。

刘步尘告诉《每日经济新闻》记者，在他看来，黄辉的离职是出乎意料的，黄辉在格力电器的职务与地位都比望靖东要高，“我感觉这次黄辉的辞职对格力的影响还要更大一些。”

他表示，当前格力电器处于需要内部齐心协力共渡难关的时刻，这个时候，核心岗位负责人辞职，“是值得格力电器反思的。”他预计，黄辉辞职的消息发出后，会扩大投资者和公众对格力电器未来发展的担心。

张彦斌也向记者表示，黄辉的辞职让业界意外。在过去，黄辉一直被当作格力电器的“二号人物”、董明珠的接班人，“不管是不是，至少有这个说法。”而且，黄辉是技术出身，格力电器是以技术加上董明珠的营销能力两者“合璧”，在空调行业称霸。不过，整体来看，黄辉的辞职对格力电器影响不会太大，“只要董明珠这个掌舵者没有变动，格力的战略和风格就变不了。格力已经是成熟的企业，去年12月份也有两名新副总裁加入，这些或许也会给格力电器带来新的理念。”

高瓴资本尚未派驻董事会成员

记者获悉，黄辉一直被外界视作是董明珠“最有可能”的接班人选。

在2019年1月份举行的格力电器临时股东大会上，被股民问及何时退休及是否有接班人的问题时，董明珠当时望了一眼坐在旁边的望靖东和黄辉，回答道：“我内心想法是我现在就想退休”，对于接班人问题，她表示，“我其实内心是有评估，谁对格力电器未来的发展负责。”

如今，黄辉的辞职，也意味着董明珠的“接班人选”再少了一名。不过张彦斌就向记者强调，目前说“董明珠无接班人”还为时过早，或许格力内部有其他安排和准备。

记者了解到，目前格力电器的董事会成员仍是2019年1月换届选举时的“班子”，即：董明珠、张伟、张军督、郭书战四个非独立董事，以及刘姝威、邢子文、王晓华三个独立董事。

对于黄辉辞职的具体原因，目前外界尚不得知。记者还注意到，在王靖东离职后，去年12月，格力电器宣布聘任邓晓博为公司副总裁、董事会秘书，聘任舒立志为公司副总裁。截至目前，第一大股东高瓴资本尚未向格力电器董事会派驻董事。

从格力电器的基本面来看，去年1-9月，公司实现营业收入是1258.9亿元，同比下滑18.8%；实现净利润为137亿元，同比下滑38.06%。去年董明珠一直大力推进渠道变革，全年亲自上阵开展13场直播活动，累计带货476亿元。

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