从硅谷挖人+内部培养，美军看上了顶尖技术人才

据DDS透露，Jyn 1项目花费了国防部不到10万美元。而国防部找承包商解决同样的问题，却花费了足足数亿美元。现在，在完成了第一次采购订单后，Jyn Erso团队将Jyn 1规格资料交给了五角大楼内外的合作伙伴，让他们继续制造这些工具。Jyn Erso永远不会取代这些承包商，但是卡马瑞洛和林奇希望这种模式能被用于发展军队内部的技术能力，这样既能提高成本效益，又能更好地满足士兵的需求。Jyn Erso团队已经在着手展开另一个名为Jyn 2的项目，专注于给网络士兵寻找在国防部网络上追捕敌人的新方法。

受益于Jyn Erso计划，DDS已经改变了它的职责范围。它仍在硅谷招募人才，但现在也在军队中培养顶尖的人才。面对国际黑客组织和精通技术的对手，像这样的项目对正在适应现代战争的军方来说至关重要。

别列克尼伊说道，“军方原以为，他们所面临的问题之所以存在，是因为缺乏人才。”他认为Jyn Erso的工作证明了这个理论是错误的。“我们改变了他们的环境。我们改变了对他们的支持，让他们与设计师一起合作。”他说，“这产生了极大的不同。”（乐邦）

本文来源：网易科技报道 责任编辑：王凤枝_NT2541

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